13 km  on y fonce , mais on est en août 

Il n’y a plus d’enfant chez moi, ma dernière petite fille est majeure,  ça passe vite les  18 ans de l’enfance et de l’adolescence.  Mes 70 aussi sont passés vite 

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C'est signe que tu ne t'es pas ennuyée ...si c'est passé vite...., y a tellement de gens qui tuent le temps en trouvant les journées longues😁

Je me demande à quoi je vais servir à terme au travail. Ils veulent automatiser les badges, ça ok, j'en ai marre de jouer les secrétaire.

Mais je viens d'apprendre qu'il y a eu une réunion avec la direction. Nos calendriers qui sont personnalisés par agence = terminé. On va en faire, mais le même pour tout le monde. je n'aurai donc plus à gérer ces dits repiquages. Ca me prenait des journées entières de préparation/contrôle, relecture...

Plus ça va, plus mes dossiers fondent. Et moins j'ai de taf, et plus les filles se gardent les trucs sympas. Souvent je ne suis même pas au courant. Boulot fait pas des gens pas du métier, c'est immonde.

Début de semaine, on m'informe qu'il n'y aura plus de point hebdomadaire mais mensuel. je suis encore plus mis à l'écart...

Hier, j'ai eu un de mes fournisseurs au téléphone, elle prenait de mes nouvelles. Elle écoute pour moi, savoir si il y a un emploi pour moi mais elle m'a dit : j'ai un couple d'amis, sont graphistes à Paris, elle a été licencié, elle ne retrouve pas et son conjoint, lui, va changer de métier car c'est compliqué aussi de son côté.

Bref, aujourd'hui, je suis dégoutée.

il me reste que 1900e sur mon CPF. j'ai perdu tout ce que j'avais avant le transfert car mon taf ne m'a pas prévenu . j'ai utilisé 1500 e pour mon bilan de compétences.

C'est tellement compliqué. Et les entreprises se mettent en mode austérité, on annonce une baisse de pouvoir d'achat et tout le tralala alors les agences économisent.

Monsieur a entendu une conversation qu'il n'aurait pas duû à son taf : ils veulent virer les anciens pour reprendre des jeunes au smic. Il va faire sa demande de transition pro, il a assez de sous sur son CPF grâce à ses points pénibilités

mise au rebut des anciens qui reviennent trop chers à la société pour embaucher des jeunes au Smic, ce n'est pas nouveau malheureusement. On fait fi des compétences, connaissances, valeurs des anciens, c'est pourquoi les sociétés sont bancales et mettent la clé sous la porte 

Les filles j’ai fait une bêtise  , va falloir me pardonner , j’ai supprimé, par erreur bien sur, la discussion  qu’avez vous fait aujourd'hui  je suis désolée 

Bah ! il suffit que tu te rappeles Soixanteseize de tous les commentaires et le re-transcrire