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8 valeurs d'aujourdhui.com pour favoriser votre bonheur
Bonjour !! 
Si vous avez participé à la Rencontre nationale des membres d'aujourdhui.com, vous avez sans doute entendu parler des 8 valeurs fortes d'aujourdhui.com !
Comme ces valeurs sont essentielles, nous pensons qu'il est bon parfois de les mettre en lumière afin que nous puissions partager ces valeurs ensemble du mieux possible !!
Plutôt que de vous les citer simplement, amusons-nous un peu à les retrouver !!
Voyons si vous êtes douées en Anglais ???
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la 6 ?
develloper le cout du voyage, ça oui, je suis completement ok
mais pourquoi focaliser sur l'Asie ?
perso , cette region du monde ne m'attire pas du tout
Pourquoi l'Asie ? Très bonne question ! 
Pour l'importance des valeurs asiatiques et de certains aspects de leur culture ! .. Selon vous, qu'est-ce qui a pu inspirer les fondateurs d'aujourdhui.com sur leur choix d'intégrer "la passion pour le voyage et l'Asie" dans leurs 8 valeurs ???
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Juste un peu alors:))
la 6 ?
develloper le cout du voyage, ça oui, je suis completement ok
mais pourquoi focaliser sur l'Asie ?
perso , cette region du monde ne m'attire pas du tout
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Passons à la 4ème valeur d'Aujourdhui.com !
3. Se développer sur le plan personnel :
L’intégralité du catalogue des tests de développement personnel d’Anxa est à la disposition des employés pour leur donner l’opportunité de mieux se connaitre et de progresser. L’entreprise offre à chacun l’accès à un psychologue qualifié dans le cadre d’un accompagnement personnelle.
Les domaines considérés sont la vie professionnelle, la vie familiale, la gestion du quotidien, les plaisirs personnels, l'hygiène de vie, etc. Il s’agit pour Anxa d’encourager ses collaborateurs à s’améliorer constamment et à mener la vie la plus équilibrée possible.
Même si Anxa encourage le développement personnel de chacun, l’entreprise met également ses collaborateurs au défi de cultiver leur personnalité. Nous invitons chacun à envisager leurs missions de façon personnelle et créative au risque d’aller parfois vers des idées décalées voire même un peu folles !
Aviez-vous remarqué que les membres de l'équipe semblaient tous à la fois heureux, pros et en même temps un peu .. fous ?? 
Tu as raison Val, c'est vrai que moi aussi j'adore ce 3ème smiley !!! lol
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Passons maintenant à la 5ème valeur d'aujourdhui.com !!
5. Communiquer, partager et collaborer :
Sur le plan individuel, Anxa demande à ses équipes de faire preuve d’une transparence et d’une honnêteté sans faille. Dans leur temps libre, les employés sont également encouragés à s’impliquer dans des organisations humanitaires, des mouvements associatifs et des réseaux sociaux, tels que Facebook, Twitter, etc.
Au niveau professionnel, tout projet en développement doit être analysé de façon collective. Les collaborateurs sont invités à partager sans retenue tous les éléments-‐clés qui vont garantir une communication efficace, une intégration rapide au sein des équipes et, au final, le succès de chaque projet.
A notre niveau, nous les collaborateurs d'aujourdhui.com, nous veillons à promouvoir la transparence et l'honnêteté au sein du site, à tous les niveaux ! Nous prônons l'authenticité !
Et nous veillons aussi chaque jour à faciliter la communication entre vous et avec vous ! 
Cette discussion même est une marque de transparence, puisqu'il s'agit des textes remis aux collaborateurs à leur recrutement !
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Yes bonne idée le t-shirt à la salle de sport !! Bon l'an prochain on fait faire des débardeurs, ce serait plus adapté pour le coup !!! 
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Je relance avec la 3ème valeur d'Aujourdhui.com !
3. Se passionner pour le bien être et le sport :
Les fondateurs d’Anxa sont d’anciens sportifs de haut niveau, au même titre que de nombreux salariés de la société. Cela concoure à instaurer une forte culture sportive au sein des équipes, une culture qui reconnait et valorise l’effort, la passion et le dépassement de soi. Cela renforce aussi notre conviction que le coaching est la solution la plus efficace pour favoriser le développement personnel.
Le bien-‐être est évidemment une autre valeur majeure d’Anxa. Même si nous privilégions l’implication personnelle et la discipline de chacun pendant la journée de travail, nous accordons beaucoup d’importance à maintenir une ambiance décontractée et à accorder à chacun du temps de bien-être pour lui-même. Anxa encourage notamment cela en favorisant l’accès aux salles de sport et aux spas pour ses collaborateurs, en les encourageant à sortir le plus souvent possible lors de leur temps libre et à passer du bon temps en famille le week-‐end.
C'est que toute nos équipe relaient donc chaque jour ensuite avec vous !
En résumé, nous veillons à :
- Garder une ambiance conviviale sur aujourdhui.com
- Vous encourager à faire un minimum de sport chaque semaine
- Vous encourager à vous accorder un minimum de temps de bien-être pour vous-même chaque semaine
- Vous encourager à sortir de chez vous et à passer du bon temps en couple, en famille, entre amis, etc.
Si vous avez des suggestions pour nous aider à atteindre ces objectifs, la parole est à vous !
LeSport toute ma motivation ... rien que pour vous !
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Un de mes objectifs à venir (nov ) apprendre l'anglais parfaitement alors fais de même ma petite JENNY YESSSS