Forum psychologie › Carrière et emploi

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posté par cecileneuville le 23-10-2009 à 08:01

3 français sur 4 sont heureux au travail : et vous ?

http://img.aujourdhui.com/news/heureux-au-travail.jpg
3 français sur 4 sont heureux au travail

 

Bonjour !!

Cette semaine, une enquête révèle malgré la crise que 77% des français se déclarent heureux au travail ! Incroyable non ?? 

Le facteur numéro un de ce bonheur au travail serait les relations avec les collègues et ensuite la possibilité d'apprendre des choses dans le cadre de son travail. 

Pour voir tous les détails de cette enquête, rendez-vous sur les infos psychologie d'aujourdhui.com : cliquez ici !

Du coup, pour ma part, j'y ai réfléchi et j'avoue bien entrer dans ces statistiques !
Je me sens heureuse dans mon travail et particulièrement parce que je le partage avec des personnes passionnées elles aussi et aussi parce que j'apprend de nouvelles choses chaque jour ! Il n'y a pas que cela, mais c'est juste en tous les cas !

Et vous ? 

Etes-vous heureuses dans votre travail ? 

Si oui, qu'est-ce qui vous rend heureuse au travail ? 

Si non, qu'est-ce qui pourrait vous y rendre plus heureuse ? 

 

 



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posté par roseline7 le 23-10-2009 à 09:04

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 cecileneuville  tu es heureuse dans ton travail et y a de quoi ,,tu n as pas de chef ,patron ,qui te harcelle non stop comme dans trop d entreprise ,,,et j aimerai pouvoir etre a mon compte aussi ,,travailler chez moi ,,devant mon ordi ,,,la je pourrais dire que j aime mon travail !!!!!

mais je suis tres contente pour toi ,,,

posté par suntzu le 23-10-2009 à 08:36

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WOAW!!!!!!!!! 3 Français sur 4 en période de crise c'est une bonne nouvelle

le 4 emme il est chez FRANCE TELECOM ...ayons une pensé pour eux.

Oui je sais tout ça n'est positif je suis trop réaliste je vais rentrer dans le reng: 

1-je suis moyennement heureux (se) (merci on apprécie) dans mon travail parce que ça ne correspond pas a ma qualification.

2-ce qui pourrait me rendre plus heureux un nouveau bouleau et de nouveaux collègues de travail.

 

posté par roseline7 le 23-10-2009 à 08:24

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Gros malaise chez EADS

L'Expansion.com -  22/10/2009 17:50:00 
 

Une récente étude auprès de l'avionneur européen, dévoilée par le journal Les Echos, révèle que 90% des salariés d'EADS ne se sentent pas impliqués dans leur entreprise.

L'enquête lancée à l'initiative d'EADS et confiée à l'institut de sondage Gallup, a été réalisée sur les 118 000 salariés du groupe. Elle révèle que seulement 9% des employés se déclarent "engagés" dans l'entreprise, alors que 91% se disent "non-engagés", soit neuf salariés sur dix qui seraient démobilisés. Le taux de participation à l'enquête s'approche des 70%. Les résultats trahissent de très légères disparités en fonction des zones géographiques où EADS est implanté. 10% des salariés se sentent "engagés" en Allemagne et au siège toulousain, contre seulement 7% en France ou 5% en Espagne. A l'inverse, 35% se jugent "activement désengagés" (ne fournissent même plus le strict nécessaire) dans l'hexagone, 37% au Royaume-Uni et 48% en Espagne. Par ailleurs, le constat de démobilisation des salariés semble plus alarmant lorsque l'on regarde en bas de l'échelle hiérarchique.

A travers cette enquête, les salariés du groupe d'aéronautique et de défense sonnent l'alarme. Il faut dire qu'EADS, qui vient de fêter ses 10 ans, a eu unehistoire mouvementée : délits d'initié, querelles franco-allemandes, retards de fabrication de l'A380, plan de restructuration drastique, externalisation... "Le capital humain n'est peut être pas suffisamment reconnu, alors que la valeur technologique du groupe est fréquemment mise en avant", note une source interne. Sans oublier l'aspect managérial qui est le plus pointé du doigt par les participants. L'énoncé "je suis satisfait de la rapidité avec laquelle les décisions sont prises dans mon entreprise" obtient la plus mauvaise note, suivi de près par "la communication est ouverte à tous les niveaux de l'entreprise".

L'étude étant toujours en cours, la direction de l'entreprise n'a pas souhaité se prononcer sur ses résultats. Initiée au début de l'année 2009, elle a été réalisée sur les branches d'Airbus, d'Eurocopter, sur la division défense et au siège de la société, mais n'est pas encore terminée chez Astrium. Elle sera reconduite en 2010 et en 2011, ce qui permettra d'effectuer des comparaisons.

posté par roseline7 le 23-10-2009 à 08:22

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 il faudrait que tout les francais recoive un document a remplir anonymement bien sur ,,,sur leur travail ,,,

car quand je parle avec les gens ,,trop souvent il y a harcelement ,,,ca fait peur a voir ,,,,

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