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il faut le faire comme te le dis la personne d'avant au niveau légal. Pour ma part, et bien j'ai eu mes enfants au mois de fevrier et comme j'étais infirmiè-re mes collègues disaient que je calculais pour avoir les fêtes. Non c'est la nature. Et comme j'avais des grossesses difficiles, j'étais arrêtée. Avant la noel j'ai dit joyeux noel et bonne année.
au niveau de la loi, l'employeur ne peut te renvoyer/. il y a des conventions collectives précises.