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FEES DU BIEN ETRE › Pour tout dire

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AUTEUR Message
posté par soixanteseize
le 01-03-2009 à 18:33

Pour tout dire

bonjour. Cette discussion, c'est comme le titre l'annonce,pour tout dire : ce qui va bien, ce qui va mal, les plaisirs, les coups de gueules...etc...

Et moi je dis que dans certaines  discussions, c'est comme si "on parlait" dans le vide.  Est-ce que chacun parle pour soi ? j'ai l'impression qu'il manque comme un lien entre nous, que finalement les autres ne sont pas intéressées par nous  et peut-être  que les autres ne nous intéressent pas. Surtout que personne ne se sente visé, que personne ne se vexe. Je parle d'un ressenti que je ne sais peut-etre pas bien exprimer.

Cela dit, j'ai envie de dire que c'est bientôt le printemps, et que ça apporte du bien-être. Il y a des petites fleurs, des papillons : des petits bonheurs !

 


messages [chronologique] 1721-1740 de 5297

posté par mamoute
le 02-03-2020 à 12:24


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je ne peux qu'espérer que tu trouves une nounou sérieuse Corcor

posté par corcor
le 02-03-2020 à 10:25


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Je me suis fait des noeuds à l'estomac pendant toutes mes vacances à cause de cette histoire de nounou.

J'en ai pris des anxiolitique pour dormir 2 soirs de suite tellement ça me travaille le cerveau
Elle est rentrée de vacances et ce matin un message : je n'ai pas calculé la même chose que toi pour mon salaire. Je lui explique que j'ai appliqué le calcul de cour de cassation, j'ai envoyé l'image avec ce calcul et le n° de décret. Elle m'a demandé si ça venait de mon "forum". je lui ai répondu oui mais qu'elle pouvait le trouver partout.
J'en ai marre de me demander si j'ai pas fait une erreur, comment elle va réagir. Monsieur n'est pas encore trop décidé à changer. Je savais que j'allais avoir un message ce matin.

Nous en avons vu 1 mais pas franchement emballé, les autres ben ne travaillent pas le mercredi ou pratique des tarifs exorbitants.
Nous en voyons une demain qui prend quand même 3.65 € de l'heure (nous sommes à 3.2 avec l'actuelle et ça nous coûte 210 € par mois de notre poche). On réduira au strict minium les heures, terminé les 2 matins pour monsieur et les vendredis après-midi pour moi.

J'ai l'impression que de son côté elle cherche un autre enfant, elle s'est connectée 2 fois pendant ses vacances au site d'annonces.
posté par mamoute
le 01-03-2020 à 20:45


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il viendra peut-être demain ou bien il a eu des urgences ....

posté par djinn
le 01-03-2020 à 20:37


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Le jardin laissé dans cet état, dans le fond on voit le gros saule    avec plusieurs jets très gros (il y en 7), je comprend qu'il ne soit pas venu alors qu'il faisait mauvais, mais d'après lui en 1 jour tout était fini, il venait avec un container où il pouvait y mettre les branches coupées (il est venu avec ses 2 fils avec une camionnette) et un copain à nous est aussi venu pour récupérer les troncs pour son poêle à bois

L’image contient peut-être : plante, arbre, herbe, plein air et nature

 

L’image contient peut-être : arbre, plante, ciel, plein air et nature

L’image contient peut-être : plante, arbre, plein air et nature

posté par corcor
le 27-02-2020 à 12:19


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Je suis trop bien à mon travail et puis la maison n'est pas assez grande pour ça. Nous avons posté une annonce sur un site connu, avec un "faux compte" car elle y est inscrite aussi et pour contacter les ass mat, il faut une annonce active. On verra ce que ça donne.

J'ai appelé une amie ass mat, je lui ai raconté elle est outrée et pour certaines choses elle m'a dit : ça ce n'est pas vrai. Nous a conseillé de chercher ailleurs car 1/ nounou peut chercher de son côté 2/ ça peut se reporter sur Iris.

Comme elle m'a dit : oui on ne nous explique pas la convention mais moi, je me suis renseignée, quand un parent me parle de quelque chose, je lui dis je me renseigne et on en discute ensuite. On a le droit de ne pas savoir mais il faut savoir discuter et non se braquer.

posté par loloco
le 22-02-2020 à 13:55


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Oui cest mal parti avec elle , il vaut peut être mieux en trouver une autre , ou alors tu fais la formation et tu deviens nounou ;-) , ici au début ce n'est que deux petits et ensuite ça passe à trois et peut être 4 mais il y a des règles que je ne connais pas bien , si vous manquez de nounou c'est un bon plan
posté par loloco
le 22-02-2020 à 13:49


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Une copine de PUget à fait nounou au trois ans de son fils pour pouvoir garder ses enfants en même temps , les emmener à l'école et les chercher et être la le mercredi , tout en gagnant plus que son travail de secrétaire , elle stipulait sur le contrat de pouvoir les emmener en voiture , si non elle n'acceptait pas
posté par loloco
le 22-02-2020 à 13:46


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Si elle prend 7 semaines cest son probléme et meme je ne sais pas si elle y a droit , cest 5 semaines comme tout le monde , comment font les parents qui eux n'ont que cinq semaines ?
posté par corcor
le 21-02-2020 à 10:55


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Et puis elle se plaint que rien n'est fait pour eux. "je prends 7 semaines de CP mais j'en ai 2 sans solde !" dans ma tête : parce que tu le veux bien !!!
Elle a été fière de me dire qu'elle ne paie pas d'impôt. Son concubin a les enfants sur ses impôts
Je lui paie salaire + congés payés : 411€ par mois, iris n'est pas à temps plein. Partons sur le principe qu'elle a cette somme pour chaque enfant : 411*4 = 1644 € net de salaire. avec 7 semaines de vacances à l'année. Moi quand je gagnais ça, je donnais presque 2/3 d'un salaire aux impôts.
Donc elle se fait le même salaire que moi, pas de nounou à payer car elle dispo pour ses enfants, pas de frais de route pour aller bosser et ça se plains...
Bref, ça me saoûle...
posté par corcor
le 21-02-2020 à 10:24


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Depuis 2017, ça devait être la nounou de Mathéo.
En fait, c'est au PE (parent employeur) de faire tous les calculs et faire appliquer la convention collective. Sauf qu'apparemment, on lui a appris des choses fausses pendant sa formation. et sa seule réponse de sa part est : on m'a dit en formation que !
Depuis elle fait la gueule, on a presque pas pu mettre les pieds chez elle. Jeudi elle m'a apporté Iris déjà dans sa combi pilote avec son sac. En 3mn j'avais ma gamine, son sac et le cahier avec un "rien à signaler aujourd'hui". Cahier de suivi pas rempli, donc impossible de savoir si Iris avait bien goûté ou non, les quantités.
Sullivan doit poser ses congés jusqu'à fin mai 2021 et elle nous a pas donné après noël.

Nous avons pris la décision de commencer à en chercher une autre. On verra après les vacances mais si on ne peut pas discuter sans que ça parte en cacahuète, c'est pas la peine. Ca ne fait que 5 mois qu'Iris est là-bas, elle doit y resté jusqu'à ses 3 ans.
Tu vois, elle m'aurai dit : je me renseigne aussi puis on aurait échangé calmement. Ca arrive de ne pas savoir, mais son comportement est immature je trouve.
Nous sommes dans un secteur où il y a plus de demande que de nounou, alors elles font un peu ce qu'elles veulent.
Le PE est responsable administrativement. moi si je dis à mon chef, je prends des jours, tu me les paies, il me rigole au nez !
Hier, elle a dit à Sullivan : j'ai fait un malaise cette nuit. j'encaisse beaucoup de choses sans rien dire. Il ne lui a pas répondu mais il m'a dit par contre, elle ne se gène pas pour nous faire des réflexions. pour quelqu'un qui dit rien...

Tu peux leur demander leurs avis si tu veux, je serais curieuse de savoir leurs réponses.
Je sais que je suis dans mon droit, je lui ai dit : je ne veux pas te voler et je ne veux pas me faire voler. Mais depuis que je lui ai expliqué comment était la convention collective et qu'elle s'est braquée, il n'y a plus de discussion.
posté par loloco
le 20-02-2020 à 13:28


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Elle est nounou depuis peu la tienne ? Elle ne connaît pas tout peut être . J'ai des copines sur Puget qui sont nounous depuis quelques années . Si tu veux des renseignements je peux leur demander
posté par corcor
le 18-02-2020 à 09:14


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Du coup elle va être absente 3 jours hors contrat (vu qu'elle pensait y avoir droit), elle veut que je déduire les heures non effectuées en "réel". Sauf qu'il existe ce qu'on appelle le calcul de cours de cassation pour déduire les heures non effectuées prévue au contrat. je ne lui en ai même pas parlé car je pense qu'elle se serait fâchée.
Elle voulait récupérer 7 jours. En posant 1 semaine (6 jours déduis) +3 jours. Faudra m'expliquer comment 6+3 font 7...
posté par corcor
le 18-02-2020 à 09:11


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Loloco, les jours fériés tombant sur des semaines de travail sont chômés payés. Si ça tombe sur une semaine d'absence prévue, ils sont perdus.
Elle a été très surprise. Elle a regardé sa convention, il est noté que seul le 1er mai est un jour férié. il doit être précisé au contrat les jours fériés chomés et ils doivent être payés. Si le parents a prévu de faire travaillé nounou un jour férié, la journée n'est pas majoré.
Elle me dit j'ai rien de plus... Ben si c'est pas noté autre chose, c'est que ça n'existe pas, donc pas le droit.

Du coup, elle m'a dit "faudrait voir si on s'est pas trompé ailleurs". je me suis donc renseignée, j'ai fait les calculs avec ce qui est noté dans la convention.

Je lui en ai parlé hier, la discussion était un poil tendue et je l'ai sentie fermée. Ils lui ont dit n'importe quoi pendant sa formation et pour elle, ce qui est dit pendant sa formation est forcément bon et ce que dit le RAM aussi car ils servent à ça. Sauf que les RAM ne connaissent pas vraiment la convention collective des ass mat'.
Je lui ai également appris que les parents employeurs pouvaient déduire maximum 10j/an d'enfant malade si l'enfant n'est pas mis pour raison de santé avec certificat médical. Elle m'a répondu : et puis quoi aussi !!!

Donc sa formule de calcul des congés payés est fixe alors que normalement c'est en fonction du nombre de semaines travaillées. Ca se calcul du 1er juin au 31 mai. Donc pour le début de contrat au 31 mai on est bon. par contre pour l'an prochain, je me fais voler 17.78 € sur l'année.
Elle m'a dit sinon on fait un avenant, par contre, je prends 3.08€ de frais d'entretien aux autres parents, vous je prends 3€ pour les 2j où Iris est là la journée entière, donc si on fait l'avenant, je repasse à 3.08 pour vous aussi. (tu le sens le chantage là ?)

Dernier soucis, monsieur doit poser au 1er mars ses congés pour 1 an donc jusqu'au 31 mai 2021. Elle doit de son côté les donner le 1er mars au plus tard, mais ça non plus elle ne doit pas être au courant car elle a donné ses congés de noël, après, elle ne sait pas... On lui avait pourtant précisé à la signature du contrat qu'en début d'année, il nous faut ses congés pour 1 an.

J'avais dit à mon conjoint de pas faire trop copain/copain avec nounou pour qu'on garde le statut d'employeur. Il se rend compte maintenant du pourquoi...
posté par djinn
le 16-02-2020 à 09:06


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Pour le moment quand elle sort on la tient en laisse, donc elle ne fait pas de dégâts hahaha
posté par loloco
le 15-02-2020 à 15:56


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Corcor ta nounou ne travaille pas les jours fériés ? Donc elle n'a pas à les récupérer et si ce n'est pas inscrit sur le contrat
posté par loloco
le 15-02-2020 à 15:56


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Ah ah ah laisser les chats enfermer .... Ben cest pas gagne
posté par soixanteseize
le 15-02-2020 à 13:23

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À force de vouloir protéger la nature on va faire tout et n'importe quoi.  Pas facile de cloitrer les chats, surtout en campagne. Et de plus on nous dit qu'il n'y a plus assez d'insectes faut il cloitrer les oiseaux pour qu'ils ne mangent pas trop d'insectes ?  Ils devraient mettre plus de conscience à éviter de polluer la terre et l'air et ficher la paix aux chats 

posté par djinn
le 15-02-2020 à 12:16


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Savez vous que le droit européen pour la sauvegarde de la nature voudrait interdire de laisser sortir les chats car ils détruisent la nature et tuent plus de 85000 oiseaux et d'autres ???
posté par corcor
le 14-02-2020 à 17:42


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Depuis septembre. Il est prévu 45 semaines de travail au contrat. Donc là ça n'en fait que 44
posté par mamoute
le 14-02-2020 à 13:01


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ça fait combien de temps qu'elle garde Iris ? je ne connais pas le système, mais payer déjà une semaine .... ça me semble prématuré

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