|
|
posté par soixanteseize
le 01-03-2009 à 18:33
|
 Pour tout dire
bonjour. Cette discussion, c'est comme le titre l'annonce,pour tout dire : ce qui va bien, ce qui va mal, les plaisirs, les coups de gueules...etc...
Et moi je dis que dans certaines discussions, c'est comme si "on parlait" dans le vide. Est-ce que chacun parle pour soi ? j'ai l'impression qu'il manque comme un lien entre nous, que finalement les autres ne sont pas intéressées par nous et peut-être que les autres ne nous intéressent pas. Surtout que personne ne se sente visé, que personne ne se vexe. Je parle d'un ressenti que je ne sais peut-etre pas bien exprimer.
Cela dit, j'ai envie de dire que c'est bientôt le printemps, et que ça apporte du bien-être. Il y a des petites fleurs, des papillons : des petits bonheurs !
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Djinn, les grands-parents ne sont pas là pour jouer les nounous toutes les semaines. En dépannage ou quand ils en ont envie oui, mais sinon, je ne suis pas pour.
La nounou a envoyé un message ce midi : Iris pleure depuis ce matin et refuse de manger.
Elle n'avait déjà pas beaucoup mangé hier soir ni ce matin. Monsieur est donc allé la chercher. Il l'a emmené chez ses parents, il avait prévu d'y manger. Madame n'a rien dit, a même bien mangé. Nous avons pris RDV chez le médecin pour vérifier qu'il n'y a pas un soucis d'ordre médical mais je suis persuadée (et mon beau-père est d'accord) que le soucis c'est nounou. Les bébés sont des éponges et je pense que madame fait le strict minimum, est en colère après nous et que ma princesse le ressent.
L'ass mat' a qui nous avons dit que nous voulions travailler avec elle attends son retour de la PMI mais vient de nous dire que ce sera aussi en fonction des propositions de contrats qu'elle a reçu. Donc étant en temps partiel, il est claire que nous risquons fortement de passer à la trappe.
Du coup, nous avons envoyé 2 demandes dans des micros-crèches privées dans la commune de travail de monsieur (on y avait pas pensé avant, parents indignes !)
Sujet Coronavirus : 6 cas dans une commune de l'agglomération. un collègue y habite, il a été renvoyé chez lui en télétravail.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RAM = relais assistante maternelle
Le Relais Assistants Maternels (R.A.M.) est un lieu d'écoute, d'information et d'animation pour les parents, les assistants maternels et les gardes d'enfants à domicile. Il a pour objectif d'aider les parents, les assistants maternels et les gardes d'enfants à domicile à se rencontrer, se connaître, dans le souci permanent d'améliorer la qualité de l'accueil des enfants au domicile..; Et, en autre, pour les parents : un soutien dans la fonction d'employeur...
La CAF = pas leur compétence
Assistante sociale = je ne saurais dire.
je suis sur un groupe parents employeurs, l'administratrice est conseillière prud'homal. C'est elle qui m'a guidé jusque là. (une anti nounou d'après l'ass mat quand je lui ai dit qui me renseigne, la responsable du RAM elle m'a dit : elle est donc plus compétente que moi)
|
|
|
|
|
|
Un peu peste ?
Elle a dit à mon conjoint : elle n'a pas intérêt à passer le portail !
Le soucis, c'est que ce n'est pas noté par écrit car refus d'accès au parent employeur = refus de travailler. Je serai en droit de lui déduire la dernière semaine car monsieur reprend le travail. Ben oui, je la récupère comment ma fille ? Et puis vu le comportement, il est clair que je ne veux pas y mettre Iris. Et elle a également dit qu'il faudrait réduire les heures la dernière semaine pour habituer Iris. Et donc si elle prenait ses 4 semaines en août comme elle pensait prendre, on faisait aussi une adaptation inversée ? Non mais elle a craqué !
Mamoute, nous en avons vu 3. Une nous a beaucoup plû. 52 ans, elle fait ce métier depuis 21 ans. Elle est en cours de déménagement (emménage chez son concubin), elle attend le passage de la puéricultrice pour savoir à combien d'enfant elle aura droit dans son logement et donc s'engager car elle a déjà un bébé de prévu. Si il ne lui ai accordé le droit que pour 1 seul bébé ne marchant pas, nous n'aurons pas la place.
Je dois faire tous les calculs, récupérer les jours de congés qu'elle apris mais qu'elle n'avait pas encore acquis, récupéré les jours fériés que j'ai rémunéré mais auxquels elle n'avait pas le droit (à déduire les 3 premiers mois).
Elle a dit à monsieur, ça se trouve, c'est moi qui vais devoir de l'argent. Le soucis c'est qu'en dessous d'une certaines sommes, le trop perçu n'est pas récupérable selon le RAM.
Il n'y a aucun organisme pour nous aider à faire les calculs et je ne tiens pas à finir au prud'homme...
|
|
|
|
|
|
|
