Corcor 🤞

On est avec toi Corcor (n'est-ce pas le rôle des petites fées ???) 

Entretien physique demain ! Croisez les doigts, faite une prière ou tout autre truc qui me permettra d'être retenue 

J'ai passé un 1er entretien téléphonique ce midi, j'attends de voir si je suis retenue pour la suite du recrutement.

Déjà, ils m'on rappelé, mon CV n'a donc pas été rejeté.

Grosse boite avec 6 semaines de CP + 18 jours de RTT, horaires flexibles, j'organise mes horaires comme je veux (avec des heures de présence obligatoires).

On croise les doigts pour la suite.

les années se suivent et les mentalités dans les sociétés ne changent pas, déjà il y a une vingtaine d'années, ces procédures de mise au placard existaient

Je suis allée à la porte ouverte d'une école de formations.

Pré-inscription sur dossier, RDV pris pour le 12 janvier. Et comme c'est méga calme au travail et que les filles se gardent les trucs sympas à faire... ben je m'occupe en préparant mes lettres de motivations et mes recherches d'emplois.

Donc je pars sur 2 idées, je me laisse le temps de réfléchir :

Chargée Marketing

Chargée ressources humaines

Mes collègues ont tous eu la suite de leur entretien individuel, celui où on vous dit l'augmentation que vous avez eu et la réponse de la direction à vos demandes.... mais pas moi. La direction n'a pas encore donnée d'infos à mon sujet (ça sent pas bon cette histoire) mais j'en ai tellement marre que si ils me virent, ça me soulagera !

J'ai un de mes fournisseur qui me cherche du travail. C'est lui qui m'avait parlé du poste où j'ai passé mon entretien d'embauche (dont je n'ai pas de nouvelle).

Il va se renseigner savoir si ils ont recruté ou non

j'ai parlé des congés et du fait que ça ne leurs avait pas plu que j'en parle pas avant (alors que bien dit avant les congés d'été. il m'a dit : bien sûr qu'elle savait, j'avais envoyé un mail pour les prévenir tous les deux !

Et apparemment j'ai dit que le nouveau catalogue en cours dans une agence de com (pas là 3 mois, ça doit se démerder) n'était pas bien. J'ai JAMAIS dit ça. Donc j'ai répondu : je commence à croire qu'elle est menteuse parce que ce n'est pas la 1re fois qu'elle dit des trucs faux ou qu'elle n'assume pas ses erreurs.

Me reste 25 ans à faire 

Mauvais point ou pas, j'en ai rien à foutre.

Il m'a dit : si tu t'en vas, on est dans la merde. Elles seront incapables de gérer le service com seules.

J'ai passé 1h30 a expliqué comment ça se passe, sa façon de travailler, de ne pas me respecter. Les erreurs énormes qu'elle fait car pas du métier. Et puis il m'a sorti que c'était à moi de les former, que ça a été dit à la 1re réunion. "Je ne m'en souviens pas". "Ben tu as du entendre ce que tu voulais alors ! Va falloir que tu intègre que tu es la technique et elle, la créativité !" C'est cette dernière phrase qui m'a fait sortir de mes gonds. J'ai dit : j'en ai marre, fin de la discussion.

Je ne comprends pourquoi on l'a mise sur ce poste, elle n'a pas les compétences. Elle a eu un diplome y'a 10 ans et aucune expérience depuis et on la pose là en tant que chef et elle ne prend aucune décision. C'est une blague. Elle met le nez dans tous mes dossiers, défait tout ce que je fais. C'est une catastrophe

Oui, comme dit mamoute,  mauvais point pour toi et du coup  un bon point pour elle,  dommage.  Mais la dernière phrase dure à avaler, je comprends